Pomáhám proměnit potenciál v realitu!
Jsem průvodkyně změnou – když chcete klid v hlavě a zároveň jasný plán.
Jsem Jiřina (Leanna) Jenčková a pracuji jako mentorka, koučka, lektorka a odborná konzultantka. Věřím, že změna se neděje tím, že „víme“, co máme dělat – ale tím, že si přerovnáme souvislosti, změníme způsob uvažování a uděláme pár správných kroků v praxi.
Životním posláním je nalézt svůj dar.
Životním úkolem je rozvíjet ho.
Smyslem života je svůj dar předávat dále.
David Viscott
Proč se mnou lidé pracují
- dávám věci do souvislostí a nabízím nadhled i hloubku
- držím bezpečný prostor, ale nenechám vás utéct zpátky do starých vzorců
- jsem praktická: z každého setkání odcházíte s řešením, co dělat dál
- propojuji zkušenosti z práce s lidmi, na manažerských postech a v hospitality oboru
- pomáhám uspořádat prostor a učím, abyste si ho nastavili tak, že vás všestranně podporuje
Kdy vám pomohu
- Když cítíte, že je čas na změnu.
- Když chcete zlepšit vztahy a komunikaci.
- Když jste podnikatel/manager a potřebujete klid a zároveň tah na branku.
- Když řešíte volbu školy/povolání u teenagera.
Ing. Jiřina Jenčková, Ph.D.
Dlouho jsem byla v prostředí vysokých nároků a výkonů nejen v hotelnictví. Miluji praxi a výsledky a zároveň vím, že bez vnitřní rovnováhy se dlouhodobě nedá fungovat. Proto dnes provázím lidi tak, aby jejich změna nebyla jen přemýšlením, ale skutečným praktickým a hloubkovým posunem.
Více o mně
Můj příběh se dá vyprávět jako cesta člověka, který se celý profesní život pohybuje ve světě výkonu a vysokých nároků – a přesto nebo právě proto jsem si postupně vybudovala vlastní styl, ve kterém má stejně důležité místo výsledek i člověk.
Začínala jsem a rostla v hotelnictví a cestovním ruchu, kde jsem se naučila jednu zásadní věc: v hospitality rozhodují detaily, ale drží to pohromadě hlavně lidé. Postupně jsem se stala průkopnicí a propagátorkou revenue managementu v Česku jako první česká revenue manažerka. Total revenue management dlouhodobě popularizuji a stavím na něm odborné know-how.
Můj osobní i profesní život formovaly 4leté pobyty v zahraničí (Rakousko a USA), které změnily můj pohled na přístup k životu i k práci.
Důležitý milník přišel ve chvíli, kdy jsem chtěla mít větší profesní svobodu, tvořit „s přidanou hodnotou“ a být užitečná oboru i lidem kolem sebe. V roce 2009 jsem proto založila vlastní konzultační společnost Profit Hotel Concept. V té době už jsem měla za sebou i vytvoření a zavedení prvního českého kurzu revenue managementu pro nezávislá ubytovací zařízení (od roku 2006).
Postupně jsem přidávala i technologické inovace pro trénink v bezpečném online prostředí a další vzdělávání personálu. Vedle praxe mě vždy táhlo i předávání zkušeností – od roku 2006 přednáším na univerzitách v ČR i v zahraničí a propojuji akademické pojetí oboru s realitou provozu.
Stále víc jsem se posouvala k práci s lidmi tak, aby změna nebyla jen „v hlavě“, ale i v každodenním životě. Klienti nejčastěji zmiňují, že u nich došlo k posílení sebehodnoty, zvýšení energie, nadhledu, snížení stresu a zlepšení vztahů – mimo jiné i skrze porozumění typologiím a vlivu prostředí.
Pracovních rolí bylo hodně (mentor, lektor, kouč, konzultant…), ale především jsem člověk, který má rád život a práci s lidmi. Dnes stojím na průsečíku dvou světů: hospitality know-how a osobního růstu.
"Poznej sám sebe a poznáš svět"
Od svých klientů/klientek nejčastěji slyším, že:
- jsem jim pomohla najít a poznat jejich hodnotu, hodnotu jejich práce a názorů;
- si dokáží lépe organizovat svůj život, jsou silnější, jistější;
- se jim zvýšila energie, celková spokojenost, trpělivost, pocit radosti v životě a sebeláska;
- si dokáží lépe všímat vlastních pocitů, více se jim otevřely oči, získali větší nadhled, novou perspektivu a náhled na řešení situací z pozice pozorovatelů;
- zažili transformaci a větší míru sebepoznání včetně svých vnitřních archetypů a lépe se cítí ve svých jednotlivých životních rolích;
- se jim snížila úroveň stresu, ataky úzkosti, pocity vlastní nedostatečnosti, vnitřních rozporů a utlumili svého vnitřního kritika;
- se jim celkově zlepšily vztahy jako takové, když např. i díky znalosti a pochopení astrotypů a korelátů jednotlivých členů rodiny, či týmu, lépe pochopili jednání a reakce svého okolí a získali tak větší pochopení a porozumění;
- pochopili příčiny svých zdravotních problémů – autoimunitních onemocnění, díky jasnějšímu vhledu při rozklíčování jednotlivých životních situací a pochopení a rozpuštění již nefunkčních životních programů.
